Outils de communication

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La multiplication des silos : un nouveau défi pour les salariés

87% des marketeurs utilisent les médias sociaux en entreprise.

Ce chiffre met en lumière l’émergence de deux nouvelles tendances majeures : l’omniprésence du smartphone, et l’utilisation de nombreux outils digitaux. D’ailleurs, les salariés ont 5 à 15 outils à disposition dans le cadre de leur travail.

Parallèlement, la tendance du « Bring Your Own Device » (ou BYOD) émerge : il est adopté par 28% des entreprises, et 7 salariés sur 10 utilisent au moins un appareil personnel à des fins professionnelles.

Cependant, la productivité et l’efficacité de ces nouveaux usages posent question : ces outils sont-ils en parfaite synergie ? Leurs différentes […]

2017-11-21T11:36:42+00:00 octobre 20th, 2017|Mots-clés : |

Houston, on a perdu la base de contacts !

Comment grouper tous mes contacts éparpillés ?

Les outils de communication en entreprise n’ont jamais encore été aussi évolués et puissants.

Par exemple rien qu’à travers notre smartphone, qui est notre Doudou 2.0, nous pouvons être joints en temps réel via de multiples canaux de communication (email, chat, instant messaging, voix…).

L’objectif étant d’être toujours plus réactif, plus efficace. Pourtant, force est de constater que ce beau tableau commence à s’effriter et à montrer des effets pervers au quotidien.

En particulier, nous créons de nouveaux silos d’informations, liés en partie à la décentralisation de la gestion de contacts au niveau des utilisateurs et à la multiplicité des outils de communication.

Mais ce n’est pas perdu, […]

2017-11-21T11:25:22+00:00 juin 26th, 2017|Mots-clés : |

Travail collaboratif : Peut-on encore travailler seul en entreprise ? Lettre ouverte d’un collaborateur à …

Chère entreprise,

Cela fait quelque temps qu’on se côtoie au quotidien. 5 ans exactement. Enfin, 5 ans que je te côtoie parce que je ne suis pas sûr que la réciproque soit vérifiée tant j’ai parfois l’impression que soit tu m’ignores, soit tu es tellement sûre de mes qualités que tu te plais à me donner des handicaps au quotidien, histoire d’être certaine qu’on ne ridiculise pas trop nos concurrents.

Pourtant on en avait parlé lors de notre première rencontre. Les valeurs, le collectif, l’esprit d’équipe, la collaboration. C’était aussi essentiel pour toi que pour moi. Peut-être pas pour les mêmes raisons mais peu importe : on semblait bien être […]

2017-04-26T21:36:44+00:00 avril 24th, 2017|Mots-clés : , , |
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